Jessica,更好的自己,致力更大的企业价值

2006年,Jessica怀着青春与梦想,加入了道达尔中国。那时,Jessica并不知道,她会在这里从一个单纯的行政人员,迅速成长为一位优秀的人力行政经理。

挑战与机遇

Jessica曾认为法国企业的办公节奏是轻松而缓慢的。但进入公司几天之后,她的看法就彻底颠覆了。Jessica发现这里不但拥有高效、严谨的工作氛围,而且不会限制员工的发展空间,只要你愿意尝试,就可以得到不同的工作试炼机会。她可以作为HR为公司协调人才资源,也可以作为行政后勤管理各类采购、负责装修工程,甚至协助技术部门翻译招标书,等等⋯⋯而她也乐此不疲,每次都交出了完美答卷。

传承与发展

这背后是道达尔“以人为本”的企业理念。Jessica在各方面的迅速成长,要归功于她的上司——道达尔中国勘探与生产新项目部总裁Issard。在每项工作中,Issard都会给予Jessica极大鼓励并指引她前行。这也正是道达尔的DNA,老一辈总会毫无保留地带领新人进入这个行业,了解其中奥妙,进行智慧的传承。Jessica说:“我们不以高薪来吸引和留住员工,而是给予员工多元的发展空间,因人制定培训计划,经常提供世界顶尖技术类、管理类等相关学习机会,这是我们员工忠诚度较高的重要原因之一”。

更好的自己

自从加入道达尔以来,Jessica接受了无数日夜的挑战,她已从一名稚气未脱的行政后勤转型成为了道达尔勘探与生产服务(中国)有限公司的大内管家。而这一路的成长,也伴随着道达尔在中国市场最近的发展壮大。2012年,荣获了五年长期服务奖的她,在颁奖典礼时感慨良多。成就更好的自己,才能带来更好的能源,这正是道达尔的发展之道。

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员工自身的不断提升与发展,才能更好地回馈给公司,发挥更大的价值,为道达尔在中国的发展带来源源不断的新动力。

  • 行政及人力经理

    2010年1月-至今:道达尔中国勘探与生产新项目部 行政主管,人事专员

  • 行政人员,物流协调员

    2006年9月-2009年12月:道达尔中国勘探与生产新项目部 行政人员,物流协调员